U kogo w tym roku pojawią się inspektorzy PIP?

PIP zaplanowała 88 tys. kontroli

Inspekcja ma zamiar przeprowadzić podobną liczbę kontroli jak w ubiegłym roku. W ramach działań Inspekcji będziemy mogli wyróżnić cztery typy zadań, po pierwsze zadania centralne – realizowane według jednolitych zasad przez wszystkie okręgowe inspektoraty i nadzorowane przez Główny Inspektorat Pracy. Drugim typem zadań będą zadania wspólne – prowadzone przez kilka okręgowych inspektoratów i nadzorowane przez jeden z nich. Trzecim typem będą zadania własne okręgowych inspektoratów związane z lokalną specyfiką i potrzebami poszczególnych województw. Ostatnim typem zadań będą zadania realizowane w ramach codziennej rutynowej działalności PIP, chodzi tu głównie o zadania wskazane w ustawie o PIP, w tym w szczególności badanie wypadków przy pracy. Ile kontroli będzie poświęconych na poszczególne działania? Zadania centralne i zadania wspólne będą stanowić około 12% kontroli, zadania własne około 10% kontroli, około 46% kontroli będzie związanych z rutynową działalnością PIP. PIP zamierza poświęcić 32% kontroli, a zatem o 2% więcej niż w ubiegłym roku, na badanie zasadności skarg i wniosków pracowników, przy założeniu, że liczba tych skarg utrzyma się na poziomie podobnym do tego z 2011 r.

Jakie branże znajdą się pod inspektorską lupą?

W tym roku PIP będzie kontynuować działania w ramach długofalowego programu na lata 2010-2012, w ramach którego kontrolowane będą firmy budowlane oraz transportowe. Czynności kontrolne nie ominą też placówek oświaty oraz małych zakładów pracy, w których występowały wcześniej wypadki przy pracy. Inspektorzy zbadają również legalność zatrudnienia pracowników, w szczególności obcokrajowców oraz poszanowanie praw osób niepełnosprawnych.

• Budownictwo
  Mając na uwadze dynamiczny wzrost liczby inwestycji, prowadzonych często pod presją czasu, co nie wpływa pozytywnie na przestrzeganie przepisów bhp, PIP skontroluje branżę budowlaną. Przeprowadzi głównie kontrole prac budowlanych i rozbiórkowych oraz kontrole dotyczące budowy i remontów dróg. Przedmiotem kontroli będą wszystkie zagrożenia występujące na placu budowy, ze szczególnym uwzględnieniem prac na wysokości i prac ziemnych, które generują największe zagrożenia wypadkowe. Inspektorzy szczególną uwagę poświęcą małym firmom, w których występują największe problemy w sferze bezpieczeństwa pracy. PIP w związku z licznymi skargami pracowników w tym roku będzie sprawdzała również czas pracy w branży budowlanej oraz wypłatę wynagrodzeń i innych należności ze stosunku pracy. Inspektorzy nie odpuszczą również przedsiębiorcom notorycznie lekceważącym obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, tu kontrole będą konsekwentnie powtarzane.
• Euro 2012
  PIP będzie nadzorować wybrane inwestycje związane z Euro 2012. W szczególności będą to inwestycje wymienione w rozporządzeniu w sprawie wykazu przedsięwzięć Euro 2012. Chodzi również o inwestycje związane z budową lub (i) przebudową obiektów związanych z Mistrzostwami, takich jak centra pobytowe oraz centra treningowe.
• Transport drogowy
  PIP uczestniczy w Krajowej Strategii Kontroli przepisów w zakresie czasu jazdy i czasu postoju, obowiązkowych przerw i czasu odpoczynku kierowców. Strategia realizowana jest przez Inspekcję Transportu Drogowego, Policję, Staż Graniczną, Służbę Celną i PIP. Statystyki PIP wskazują, że przepisy o czasie pracy kierowców są łamane przez firmy transportowe na znaczną skalę, co może prowadzić do wielu tragicznych w skutkach wypadków. W bieżącym roku kontrole PIP w firmach transportowych obejmą przestrzeganie przepisów dotyczących czasu jazdy i czasu postoju, obowiązkowych przerw i odpoczynku.
• Małe zakłady pracy
  Pod inspektorską lupą znajdą się małe zakłady pracy, zatrudniające do 50 pracowników, w których w ostatnich trzech latach najliczniej wystąpiły wypadki przy pracy. Inspektorzy zweryfikują przestrzeganie przez pracodawców przepisów i zasad dotyczących oceny ryzyka zawodowego. Sprawdzą także podejmowanie środków profilaktycznych zmniejszających to ryzyko, w świetle wypadków przy pracy, jakie miały miejsce dotychczas w danej firmie. Inspektorzy będą tu prowadzić zarówno rekontrole, jak również czynności kontrolne w nowej grupie firm.
• Placówki oświaty
  Inspektorzy w tym roku przyjrzą się oświacie. Będą sprawdzać regulaminy wynagradzania nauczycieli uchwalane przez organy prowadzące placówki oświatowe. Zajmą się także problematyką nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Ponadto będą sprawdzać przestrzeganie przepisów prawa pracy, w stosunku do pracowników oświaty, niebędących nauczycielami. Kontrole te będą przeprowadzane w ramach zadań wspólnych okręgowych inspektoratów pracy. Nadzorującym będzie OIP Białystok tu planuje się 15 kontroli. W realizacji zadania wezmą także udział: OIP Kielce (6 kontroli), OIP Lublin (20 kontroli), OIP Łódź (10 kontroli), OIP Rzeszów (10 kontroli), OIP Szczecin (6 kontroli), OIP Warszawa (10 kontroli).

Kto znajdzie się na celowniku PIP w Twoim mieście? Sprawdźmy!

Okręgowy Inspektorat	Przedmiot kontroli
Białystok	Przestrzeganie prawa pracy w zakresie stosunku pracy pracowników oświaty niebędących nauczycielami. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zakładach produkujących wyroby z drewna i materiałów drewnopodobnych. Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy podczas załadunku drewna na środki transportu kołowego. Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wycinki drzew w miejscach stwarzających zagrożenie publiczne. Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji energetycznych i elektroenergetycznych w zakładach przemysłowych, w tym w zakładach przetwórstwa mleczarskiego. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zakładach produkujących materiały budowlane: beton towarowy, masy bitumiczne, wyroby betonowe.
Bydgoszcz	Przestrzeganie prawa pracy w zakresie stosunku pracy pracowników oświaty niebędących nauczycielami. Czas pracy i wynagrodzenia w placówkach usługowych – hotele i restauracje. Bezpieczeństwo pracy przy produkcji okien z aluminium i PCV. Kontrole zakładów wytwarzających wyroby mleczarskie.
Gdańsk	Przestrzeganie prawa pracy w zakresie stosunku pracy pracowników oświaty niebędących nauczycielami. Bezpieczeństwo pracy przy przeładunkach w portach morskich. Ocena zgodności budowy i stanu technicznego jednostek pływających z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy: A. statków śródlądowych, B. statków morskich, C. obiektów zanurzalnych. Kontrola warunków pracy i życia na statkach. Prawo pracy oraz bezpieczeństwo i higiena pracy przy budowie, przebudowie i remontach jednostek pływających.
Katowice	Kontrole czasu pracy pracowników zatrudnianych w centrach zarządzania kryzysowego jednostek samorządu terytorialnego. Działania prewencyjne w zakresie czasu pracy i wynagrodzeń dla jednostek samorządu terytorialnego, w których funkcjonują centra zarządzania kryzysowego. Bezpieczeństwo i higiena pracy w centralnych sterylizatorniach szpitalnych. Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa pracy w zakładach skupu i przerobu metali. Kontrola procedur i bezpiecznego wykonywania prac remontowych, przeglądów, usuwania awarii w zakładach o ruchu ciągłym.
Kielce	Przestrzeganie prawa pracy w zakresie stosunku pracy pracowników oświaty niebędących nauczycielami. Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach zajmujących się wydobyciem i przeróbką kopalin mineralnych. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bhp w hutach szkła gospodarczego. Zarządzanie bezpieczeństwem w zakładach, w których występują niekorzystne warunki pracy.
Kraków	Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w laboratoriach wyższych uczelni technicznych. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy pracach remontowo-budowlanych w centrum Krakowa.
Lublin	Przestrzeganie prawa pracy w zakresie stosunku pracy pracowników oświaty niebędących nauczycielami. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bhp przy pracach remontowych i konserwacyjnych sieci wodno-kanalizacyjnych. Kontrole zakładów produkujących wyroby piekarskie i mączne. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bhp przy prowadzeniu robót budowlanych.
Łódź	Przestrzeganie prawa pracy w zakresie stosunku pracy pracowników oświaty niebędących nauczycielami. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy wykonywaniu prac spawalniczych w zakładach różnych branż. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Przestrzeganie przepisów bhp oraz legalności zatrudnienia w zakładach zajmujących się skupem surowców wtórnych.
Olsztyn	Kontrole zakładów produkujących wyroby piekarskie i mączne. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zakładach rolnych. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zakładach obróbki drewna.
Opole	Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy przy magazynowaniu, przetwórstwie zbóż i produkcji pasz pochodzenia roślinnego.
Poznań	Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bhp w zakładach produkujących meble tapicerowane. Kontrole zakładów przetwarzających oraz konserwujących owoce i warzywa. Działania prewencyjne: bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w obiektach sportowych. Działania prewencyjne: bezpieczeństwo pracy związane z eksploatacją budynków podczas prac odśnieżania dachów.
Rzeszów	Przestrzeganie przepisów prawnej ochrony pracy w zakładach piekarskich i cukierniczych. Przestrzeganie prawa pracy w zakresie stosunku pracy pracowników oświaty niebędących nauczycielami.
Szczecin	Przestrzeganie prawa pracy w zakresie stosunku pracy pracowników oświaty niebędących nauczycielami. Kontrola warunków pracy i życia na statkach.
Warszawa	Kontrole w zakładach wytwarzających produkty mleczarskie. Kontrole zakładów produkujących wyroby piekarskie i mączne. Przestrzeganie przepisów prawa pracy w tym bhp oraz legalności zatrudnienia w podmiotach zajmujących się szeroko rozumianym ogrodnictwem i sadownictwem. Bezpieczeństwo i higiena pracy przy eksploatacji żurawi.
Wrocław	Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalności zatrudnienia w punktach skupu złomu. Przestrzeganie przepisów i zasad bhp przy magazynowaniu i stosowaniu w wielkoobszarowych gospodarstwach rolnych – substancji i preparatów chemicznych o działaniu toksycznym. Przestrzeganie przepisów prawa pracy i legalności zatrudnienia przy pracach związanych z produkcją i zbiorem pieczarek. Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym legalności zatrudnienia w pracach sezonowych (hotele, gastronomia, wypoczynek dzieci i młodzieży). Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym bhp w zakładach przetwórstwa spożywczego, produkcyjnych lub konfekcjonujących wyroby garmażeryjne i dania gotowe, wyroby mleczne i piekarskie.

Źródło:
Program Działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2012 r.