Obowiązki 2011/2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
1
Mamy najszybszy serwis w sprawach kadrowych
Stawiamy na szybkość i indywidualne doradztwo w rozwiązywaniu Twoich problemów kadrowych. Wiemy, że często potrzebujesz szybkiej konsultacji w sprawach specyficznych dla Twojej jednostki, dlatego dzięki naszemu serwisowi możesz ją otrzymać:
Codziennie
– dzwoniąc na dyżur telefoniczny – ekspert jest dostępny w godzinach 10-12 i w trakcie
rozmowy udzieli Ci potrzebnych wskazówek
W 48h
– wysyłając mail do redakcji portalu – odpowiedź otrzymasz mailem
najpóźniej po 2 dniach roboczych. Wszystkie zadane pytania i odpowiedzi
są archiwizowane na Twoim koncie.
W 48h
– wysyłając pytanie i swój nr telefonu – ekspert oddzwoni w ciągu
48h i wyjaśni Twoje wątpliwości. W trakcie rozmowy możesz dopytać
o niejasne kwestie – to najlepszy sposób na kompleksową odpowiedź!
2
Nasi eksperci to praktycy - rozumieją Twoje potrzeby
Współpracujemy z najlepszymi praktykami z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń.
Najlepszą rekomendacją udzielanych przez nich porad są opinie naszych klientów:
Najlepszą rekomendacją udzielanych przez nich porad są opinie naszych klientów:
Renata Biernacka
Zielona Góra
Zielona Góra
Dziękuję Panu Maciejowi Nałęczowi za wyjaśnienie wątpliwości dotyczących refundacji przez pracodawcę zakupu soczewek kontaktowych.
Weronika Kosacka
Poznań
Poznań
Pan Łukasz Prasołek po raz kolejny pomógł mi w rozliczaniu czasu pracy kierowców. Jako firma transportowa ciągle mamy z tym problemy.
3
W poradach piszemy jak postąpić, wskazujemy dlaczego i na jakiej podstawie prawnej
Nasze porady to gwarancja bezpieczeństwa i jakości. Publikujemy sprawdzone rozwiązania, które w razie wątpliwości konsultujemy z kilkoma ekspertami.
Nasze teksty łatwo i szybko się czyta – wystarczy, że przeczytasz pierwszy akapit i już znasz rozwiązanie. W kolejnych znajdziesz uzasadnienie i podstawę prawną. Ważne treści, orzeczenia i przykłady są wyróżnione.
W portalu znajdziesz wiele porad z zakresu płac – piszemy krok po kroku jak obliczyć dane świadczenie.
Nasze teksty łatwo i szybko się czyta – wystarczy, że przeczytasz pierwszy akapit i już znasz rozwiązanie. W kolejnych znajdziesz uzasadnienie i podstawę prawną. Ważne treści, orzeczenia i przykłady są wyróżnione.
W portalu znajdziesz wiele porad z zakresu płac – piszemy krok po kroku jak obliczyć dane świadczenie.
Przykładowe porady:
4
Mamy największą bazę wzorów i kalkulatorów z zakresu kadr i płac
600 wzorów kadrowych i płacowych to niemal kompletna baza do załatwiania spraw kadrowych – także tych nietypowych i rzadkich.
37 kalkulatorów to szybki sposób na obliczenie np. wynagrodzenia, dodatkowego świadczenia, urlopu, należności z podróży służbowych. Nie musisz przypominać sobie całego schematu obliczania wielu danych.
5
W “Aktualnościach” porównujemy jak było i jak będzie po zmianach w przepisach
To co wyróżnia nasze aktualności to analiza zmian w przepisach pod kątem ich wpływu na Twoje dotychczasowe obowiązki.
Co dla Ciebie oznacza ta zmiana?
Jak ją wdrożyć w praktyce?
Jak nowe rozwiązania interpretują PIP, GIODO, MPiPS?
Kilka razy w tygodniu dodajemy nowe artykuły. Możesz włączyć Przypominacz, a na swoją skrzynkę otrzymasz informację i link do nowego tekstu.
Co dla Ciebie oznacza ta zmiana?
Jak ją wdrożyć w praktyce?
Jak nowe rozwiązania interpretują PIP, GIODO, MPiPS?
Kilka razy w tygodniu dodajemy nowe artykuły. Możesz włączyć Przypominacz, a na swoją skrzynkę otrzymasz informację i link do nowego tekstu.
Gliwice