data: 07.09.2010

Wyrok NSA: PIP nie może rozstrzygać sporów o wynagrodzenia

Jedynie sądy powszechne są uprawnione do rozstrzygania ewentualnych roszczeń wynikających ze stosunku pracy, w tym sporów o wypłatę wynagrodzenia między pracownikiem a pracodawcą – tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.   czytaj więcej »

data: 06.09.2010

Wyższe pensje dla nauczycieli!

Od 1 września br. wzrosło minimalne wynagrodzenie nauczycieli. Nauczyciele zarobią około 7% więcej. Sprawdź z nami, jak od września kształtuje się minimalna i średnia pensja pedagogów.   czytaj więcej »

data: 02.09.2010

Orzeczenie lekarskie w miejsce zaświadczenia – nowe rozporządzenie w sprawie służby medycyny pracy

Zaświadczenie zostanie zastąpione orzeczeniem lekarskim, a dokumentacja medyczna będzie przekazywana z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych. Takie regulacje wprowadza rozporządzenie w sprawie wzorów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy.   czytaj więcej »

data: 30.08.2010

Zasiłek chorobowy i pensja za ten sam dzień - pismo ZUS

Departament Zasiłków ZUS wyjaśnia: pracownik, który przepracował część dnia, a następnie udał się do lekarza i otrzymał na ten sam dzień zwolnienie lekarskie, może dostać za dzień ten zarówno zasiłek, jak i pensję, pod warunkiem, że pracodawca nie wypłaci mu wynagrodzenia za pełny dzień roboczy.   czytaj więcej »

9 zasad niezbędnych przy zawieraniu umów o pracę na czas określony

Choć ustawa antykryzysowa obowiązuje już ponad rok, nadal jej zapisy budzą liczne wątpliwości. Najwięcej pytań dotyczy zawierania umowy na czas określony, ponieważ to rozwiązanie dotyczy wszystkich przedsiębiorców. – niezależnie, czy tego chcą czy nie.  czytaj więcej »