Serwis Wydawnictwa C.H. Beck
Pełna ofertaNasi eksperciDlaczego my?ForumFAQMapa stronyKontaktKanały RSS
Wyszukiwanie zaawansowane
Zaloguj mnie Zarejestruj mnie
AktualnościPoradyWzory dokumentówPrzepisy i wyrokiWskaźnikiKalkulatoryListy kontrolnePoradniki ZUS
Strona główna / Ubezpieczenia i podatki / Opłacanie składek i dokumentacja ZUS
Stan aktualny na dzień 07-09-2010

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Najciekawsza opcja portalu Ekspert Kadrowy to:

Kategoria

Drukuj
Zadzwoń do eksperta
Wyślij pytanie ekspert oddzwoni
Pełny opis:
Sortuj według: Data publikacji: Ilość wyświetlonych tekstów:
Okres obowiązywania ubezpieczenia zdrowotnego po zakończeniu umowy zlecenia

Autor: Michał Jakubowski

Data publikacji: 30.08.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Pracownik został zatrudniony na umowę zlecenia na 2 tygodnie. Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne jest opłacana za cały miesiąc? Czy przez kolejne 30 dni pracownik jest objęty ubezpieczeniem zdrowotnym?  czytaj więcej »
Korekta deklaracji ZUS w związku z błędną wypłatą świadczenia na przełomie dwóch miesięcy

Autor: Ludmiła Kozłowska

Data publikacji: 27.08.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Od 28 czerwca 2010 r. do 4 lipca 2010 r. pracownik przebywał na urlopie ojcowskim. Jednak pomyłkowo zamiast zasiłku macierzyńskiego, w czerwcu i w lipcu wypłaciliśmy mu normalne wynagrodzenie za pracę. W jaki sposób powinniśmy skorygować dokumenty ZUS?  czytaj więcej »
Obowiązek opłacania składki na FEP za pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze etatu

Autor: Krystyna Tymorek

Data publikacji: 12.08.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Czy za osobę pracującą na 1/2 etatu, która wykonuje pracę w szczególnych warunkach, należy opłacać składkę na FEP? Nadmienię, że zajmowane stanowisko znajduje się w zakładowym wykazie stanowisk pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.  czytaj więcej »
Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego konkubiny pracownika i nieślubnego dziecka

Autor: Krystyna Tymorek

Data publikacji: 03.08.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Czy mogę zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego pracownika jego konkubinę i ich wspólne dziecko? Jeśli konkubina może korzystać z ubezpieczenia, to z jakim kodem pokrewieństwa?  czytaj więcej »
Rodzaj odsetek z tytułu zwrotu pracownikowi nadpłaconych składek ZUS

Autor: Michał Culepa

Data publikacji: 23.07.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Czy od kwoty zwrotu nadpłaconych składek emerytalnych i rentowych byłemu pracownikowi przysługują odsetki? Jeśli tak, to czy zastosować odsetki ustawowe czy odsetki od zaległości podatkowych? W jaki sposób powinniśmy ubiegać się od ZUS zwrotu nadpłaconych składek?  czytaj więcej »
Korekta dokumentów ubezpieczeniowych

Data publikacji: 24.06.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Płatnik składek ma obowiązek składania prawidłowo wypełnionych dokumentów ubezpieczeniowych oraz zgłaszania wszelkich zmian, jakie nastąpiły w stosunku do danych wykazanych w dokumentach ubezpieczeniowych przekazanych do ZUS. Jeśli zrobił to nieprawidłowo, powinien sporządzić korektę. Niniejszy arytykuł przedstawia najważniejsze zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych.   czytaj więcej »
Przedawnienie roszczenia pracownika lub zleceniobiorcy o nadpłacone składki na ubezpieczenia społeczne

Data publikacji: 23.06.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Otrzymaliśmy z ZUS zwrot nadpłaconych składek. Czy mamy obowiązek zwrotu nadpłaty składek pracownikom lub zleceniobiorcom? Jeśli tak, to od kiedy biegnie termin przedawnienia: od daty zwrotu czy daty nienależnie opłaconych składek?  czytaj więcej »
Ubezpieczenia społeczne wspólnika spółki z o.o. po przekształceniu ze spółki jawnej

Autor: Michał Jakubowski

Data publikacji: 16.06.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Spółka jawna została przekształcona w spółkę z o.o. Właścicielami są dwie osoby. Czy powinni się wyrejestrować z ubezpieczeń? Czy powinni zawrzeć umowę zlecenia czy umowę o pracę? Jakie są różnice pomiędzy tymi dwoma umowami? Co będzie dla nich bardziej korzystne z punktu widzenia ubezpieczeń?   czytaj więcej »
Brak obowiązku opłacania składek na FGŚP za bliską rodzinę przedsiębiorcy

Data publikacji: 08.06.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Czy opłaca się Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za syna, córkę i synową pracodawcy?  czytaj więcej »
Składki osoby prowadzącej działalność gospodarczą za miesiąc, w którym podlega ubezpieczeniom z tytułu zatrudnienia, gdy wynagrodzenie wypłacane jest w następnym miesiącu

Autor: Michał Jakubowski

Data publikacji: 26.04.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą, która przez część miesiąca (od 3 do 28 marca) była zatrudniona na podstawie umowy o pracę na 3/4 etatu z wynagrodzeniem wyższym od minimalnego, które jednak zostało wypłacone dopiero w następnym miesiącu w okresie trwania tej umowy, z działalności podlega dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym? Czy też z uwagi na to, że wynagrodzenie nie zostało jej wypłacone w tym miesiącu z działalności powinna opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od pełnej podstawy wymiaru?  czytaj więcej »
Data ukończenia studiów a obowiązek wyrejestrowania z ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny

Autor: Krystyna Tymorek

Data publikacji: 16.04.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Od kiedy należy wyrejestrować z ubezpieczeń zdrowotnych studiujące dziecko: od otrzymania dyplomu, daty obrony pracy magisterskiej, czy może od daty ukończenia ostatniego semestru studiów?   czytaj więcej »
Brak informacji ZUS IWA za ostatnie trzy lata a obowiązek samodzielnego ustalenia stopy procentowej na ubezpieczenie wypadkowe

Data publikacji: 09.04.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Od stycznia 2008 r. prowadzimy działalność gospodarczą i zatrudniamy około 20 osób. Zgodnie z obowiązującymi przepisami złożyliśmy informację ZUS IWA za lata 2008-2009. Ponieważ 2010 r. jest trzecim rokiem działalności firmy, w związku z tym zastanawiamy się, czy w tym roku powinniśmy jeszcze raz samodzielnie ustalić stopę składki na ubezpieczenie wypadkowe, czy może zrobi to za nas ZUS?  czytaj więcej »
Obowiązki pracodawcy w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę a wypłata wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia

Autor: Michał Jakubowski

Data publikacji: 05.01.2010

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Umowa o pracę ma zostać rozwiązana z końcem stycznia, a wynagrodzenie za styczeń zostanie wypłacone dopiero w lutym. Jakie dokumenty należy złożyć w ZUS-ie w tej sytuacji? Czy należy złożyć wyrejestrowanie członków rodziny, których pracownik zgłaszał do ubezpieczenia zdrowotnego?  czytaj więcej »
Ustalenie przez sąd istnienia stosunku pracy a konsekwencje ubezpieczeniowe w zakresie składkowym i dokumentacyjnym

Autor: Michał Jakubowski

Data publikacji: 16.12.2009

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Zatrudnialiśmy kilka osób na podstawie umów zlecenia. Kilka tygodni temu byliśmy zmuszeni wypowiedzieć te umowy, czego konsekwencją było wystąpienie zleceniobiorców do sądu o ustalenie istnienia stosunku pracy. Jakie mogą być konsekwencje ubezpieczeniowe ewentualnego ustalenia przez sąd istnienia stosunku pracy?  czytaj więcej »
Świadczenie za czas przebywania na urlopie macierzyńskim nauczyciela akademickiego a wypełnianie raportu ZUS RCA

Autor: Michał Jakubowski

Data publikacji: 15.12.2009

Kategoria: Opłacanie składek i dokumentacja ZUS

Czy nauczyciel akademicki, który podlega ubezpieczeniom jako pracownik, w przypadku urodzenia dziecka powinien podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego i składki powinny być za niego wykazywane z kodem 12 40 xx, czy też w dalszym ciągu składki powinny być za niego wykazywane z kodem pracowniczym?  czytaj więcej »
«‹1 2›»
© 2010 Ekspertkadrowy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone
O wydawnictwie C.H BeckNasi eksperciRegulamin serwisuKontaktNasza misjaPełna ofertaForumZapraszamy do współpracyDlaczego my?FAQPartnerzyRedakcjaOpinie klientów