Serwis Wydawnictwa C.H. Beck
Pełna ofertaNasi eksperciDlaczego my?ForumFAQMapa stronyKontaktKanały RSS
Wyszukiwanie zaawansowane
Zaloguj mnie Zarejestruj mnie
AktualnościPoradyWzory dokumentówPrzepisy i wyrokiWskaźnikiKalkulatoryListy kontrolnePoradniki ZUS
Strona główna / Zakończenie zatrudnienia / Rozwiązanie umowy
Stan aktualny na dzień 01-08-2010

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Najciekawsza opcja portalu Ekspert Kadrowy to:

Kategoria

Drukuj
Zadzwoń do eksperta
Wyślij pytanie ekspert oddzwoni
Pełny opis:
Sortuj według: Data publikacji: Ilość wyświetlonych tekstów:
Oferta pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Oferta pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Porozumienie rozwiązujące umowę o pracę

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Porozumienie w sprawie zmiany podstawy rozwiązania stosunku pracy

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Porozumienie stron o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę z art. 38 K.p.

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Świadectwo pracy

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Przyjęcie oferty rozwiązania umowy za porozumieniem stron

Kategoria: Rozwiązanie umowy

  Wersja 1 (przyjęcie oferty złożonej przez pracodawcę)       Wersja 2 (przyjęcie oferty złożonej przez pracownika)    czytaj więcej »
Rozwiązanie umowy o pracy za siedmiodniowym uprzedzeniem w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę

Kategoria: Rozwiązanie umowy

Najpopularniejsze artykuły

Możliwość dokonywania potrąceń z minimalnego...

Okres przechowywania dokumentacji związanej z...

Zasiłek macierzyński - z uwzględnieniem zmian od...

Powoływanie i działalność rady pracowniczej po...

Sprawdź, jak wypłacać świadczenie urlopowe w 2009...

Kontrola zwolnienia lekarskiego

Zaświadczenie o zarobkach współmałżonka w celu...

Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu a...

Przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu a...

Data ukończenia studiów a obowiązek...

Najpopularniejsze wzory

Wniosek pracownika o dodatkowy urlop macierzyński

Miesięczna karta ewidencji czasu pracy

Lista płac pracowników

Wykaz dokumentów do akt osobowych - część A

Udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego

Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku sprzedawcy...

Wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za...

Wniosek pracownika o wprowadzenie systemu pracy...

Udzielenie urlopu macierzyńskiego

Umowa na czas określony

Ostatnie wpisy i komentarze

Zwolnienie nad chorym członkiem rodziny niestety...

Mam pytanie odnośnie przykładu 1. Czy osobie...

w przypadku wypłacania ekwiwalentu za czerwiec ,...

Czyli jakbym chciała prowadzić dokumentację w...

Diagnostyka pracownicy, no przyznam brzmi...

To bardzo dobra wiadomość dla przewoźników!

Ciekawe

Za dużo tych kontroli.

© 2010 Ekspertkadrowy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone
O wydawnictwie C.H BeckNasi eksperciRegulamin serwisuKontaktNasza misjaPełna ofertaForumZapraszamy do współpracyDlaczego my?FAQPartnerzyRedakcjaOpinie klientów