Planowanie czasu pracy jest niezbędnym elementem polityki kadrowej każdej firmy. Organizowanie pracy w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy jest bowiem jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, który jednocześnie leży w jego dobrze pojętym interesie. Poprawne zaplanowanie czasu pracy ułatwia poniższa lista kontrolna zawierająca min. wykaz dni ustawowo wolnych od pracy, normę czasu pracy oraz sposób ustalania wymiaru czasu pracy.