Rozwiązanie umowy o pracę

Zwolnienie pracownika wymaga od pracodawcy wypełnienia szeregu obowiązków. Ich zweryfikowanie i wykonanie ułatwić powinna poniższa lista kontrolna, zawierająca zestawienie czynności, jakie powinien podjąć pracodawca przed dokonaniem zwolnienia, aby było ono zgodne z przepisami prawa pracy, a tym samym skuteczne. Ponadto w liście zawarto obowiązki pracodawcy związane z faktem zakończenia zatrudnienia.