Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

Pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, zaspokaja bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników (art. 16 K.p.). Ten obowiązek pracodawcy, który jest zasadą prawa pracy, doprecyzowuje ustawa z 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj. Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.). Poniższa lista kontrolna zawiera zestawienie regulacji w przedmiocie obowiązków i uprawnień pracodawcy związanych z funkcjonowaniem ZFŚS.