Poradnik jest przeznaczony dla płatników składek, którzy mają obowiązek sporządzania i przekazywania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dokumentów ubezpieczeniowych. Jego celem jest pomoc w prawidłowym przygotowaniu tych dokumentów. Zawiera on wzory formularzy zgłoszeniowych i rozliczeniowych oraz szczegółowe informacje dotyczące sposobu ich wypełniania.

Poradnik przedstawia najważniejsze zasady wypełniania dokumentu polecenie przelewy lub wpłaty gotówkowej. Zawiera instrukcje jak krok po kroku rozliczyć należności z tytułu składek ZUS.

Płatnicy składki wypadkowej, którzy byli zgłoszeni nieprzerwanie w ZUS jako płatnicy składek na ubezpieczenie wypadkowe od 1 stycznia do 31 grudnia roku, za który składana jest informacja i co najmniej jeden dzień w styczniu następnego roku, lub w roku, za który składana jest informacja, zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego conajmniej 10 ubezpieczonych, albo byli wpisani do rejestru REGON w dniu 31 grudnia roku, za który jest składana informacja ZUS-IWA - zobowiązani są do składania informacji ZUS IWA o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA w terminie do 31 stycznia każdego roku. Poradnik przedstawia zasady wypełniania i składania informacji.

Celem poradnika jest przybliżenie zasad rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński. W poradniku między innymi: podstawa wymiaru oraz wysokość składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zasady zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz praktyczne przykłady pomagające w lepszym zrozumieniu omawianego zagadnienia.

Poradnik wyjaśnia problematykę związaną z ubezpieczeniami społecznymi, definiuje zbieg tytułów do ubezpieczeń oraz zasady finansowania oraz ustalania wymiaru skłądek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń pracowniczych.

Zgodnie z przepisami ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 218 poz. 1690), płatnik składek zobowiązany jest do składania prawidłowo wypełnionych dokumentów ubezpieczeniowych oraz do zgłaszania wszelkich zmian danych, jakie nastąpiły w stosunku do danych wykazanych w dokumentach ubezpieczeniowych przekazanych do ZUS. Niniejszy poradni przedstawia zasady sporządzania korekt błędnie złożonych dokumentów ZUS.

Od 1 stycznia 2003 r. nastąpiły zmiany w zasadach ustalania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Celem poradnika jest przybliżenie zasad ustalania stopy procentowej na ubezpieczenia wypadkowe.

W poradniku omówiono obowiązujące od 1 stycznia 1999 r. zasady obejmowania ubezpieczeniami osób wykonujących pracę na podstawie umów- zleceń oraz osób zawierających inne umowy cywilnoprawne, w tym umowy agencyjne umowy o dzieło oraz kontrakty menedżerskie. Część opracowania poświęcono regułom naliczania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ponadto przedstawiono problematykę ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, podano stopy procentowe składek oraz źródła finansowania składek.

Celem poradnika jest omówienie obowiązujących od 1 stycznia 1999 r. zasad ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego osób prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących. Przedstawione zagadnienia dotyczą zarówno osób prowadzących działalność indywidualnie, jak i w ramach np. spółki cywilnej. W poradniku podano także stopy procentowe składek oraz zasady ustalania podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących działalność, w tym dla osób, które rozpoczęły wykonywanie działalności gospodarczej po 24 sierpniu 2005 r.

Celem niniejszego poradnika jest omówienie problematyki związanej z ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym osób duchownych. Szczegółowo przedstawiono w nim stan prawny obowiązujący od 1 stycznia 1999 r., tj. od dnia wejścia w życie reformy ubezpieczeń społecznych i wprowadzenia powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego.

Celem poradnika jest przybliżenie ubezpieczonym prowadzącym pozarolniczą działalność gospodarczą, rodzajów świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Prawo do tych świadczeń, ich wysokość, zasady obliczania i wypłaty, regulują przepisy ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Do kręgu osób upoważnionych do otrzymywania świadczeń zalicza się między innymi osoby, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym jako prowadzące działalność pozarolniczą oraz osoby z nimi współpracujące.

Poradnik zawiara zasady finansowania, rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepłenosprawnych dla składek obowiązujących do 31 grudnia 2007 r.

Od 1 stycznia 2008 r. obowiązują nowe zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne opłacanych za osoby niepełnosprawne, wprowadzone przepisami ustawy z 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 115, poz. 791), zwanej dalej „ustawą zmieniającą”. Niniejszy poradnik opisuje najważniejsze zasady rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych dla składek obowiązujących od początku 2008 r.

Prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru świadczeń – zwłaszcza dla ubezpieczonych będących pracownikami – to jedno z trudniejszych zadań, rodzące w praktyce najwięcej problemów. Niniejszy poradnik zawiera kompleks materiałów dotyczących podstawy wymiaru składek w latach 1959-1998. Opracowano go z myślą o ułatwieniu dokonywania prawidłowej oceny, które ze składników wykazanych w dokumentacji płacowej podlegały oskładkowaniu oraz ustalania prawidłowej podstawy wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych oraz kapitału początkowego

Poradnik zawiera ogólne zasady nabywania prawa do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Wymieniono też zasady dokumentowania prawa do zasiłków oraz omówiono procedurę kontroli orzekania o czasowej niezdolności do pracy.