Autor:
Data publikacji: 24.11.2011
Data modyfikacji: 28.12.2011
Zatrudniamy osoby posiadające umiarkowany stopień niepełnosprawności, które obecnie pracują 6 godz. 35 min. Czy pracodawca powinien ich wysłać na badania do lekarza medycyny pracy w związku z nowo obowiązującymi przepisami od 2012 r. Jaką treść powinno zawierać takie skierowanie?