Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 19-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Brak umieszczenia w świadectwie pracy informacji dotyczącej otrzymywania wynagrodzenia chorobowego a konieczność sprostowania
Autor:
Data publikacji: 28.09.2011
Data modyfikacji: 17.04.2012
Jak należy postąpić w sytuacji, gdy pracownikowi wydano świadectwo pracy bez uwzględnienia w nim okresu chorobowego, w trakcie którego pracownik przebywał na zwolnieniu. Czy należy wezwać pracownika w celu sprostowania świadectwa pracy, czy nie dokonywać zmian w świadectwie pracy i czy wówczas stanowi to naruszenie przepisów kodeksu pracy?
świadectwo pracy, sprostowanie świadectwa pracy wzór, zakończenie zatrudnienia, wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy
