Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Choroba pracownika w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za święto przypadające w sobotę

Autor: Maciej Nałęcz

Data publikacji: 31.10.2008

Data modyfikacji: 23.02.2010

Ocena:
Ocena: 5.0 z 5. 1 ocen. Już oceniłeś ten wpis.
W naszym zakładzie wszystkie soboty uznane zostały za dodatkowe dni wolne od pracy zgodnie z art. 129 Kodeksu pracy. Za święto 1 maja br. pracodawca ustalił inny dzień wolny - 28 maja. Pracownik, który 28 maja przebywał na zwolnieniu lekarskim domaga się  udzielenia mu dnia wolnego za niewykorzystany 28 maja w innym terminie. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi dnia wolnego w takim przypadku?
#
A A A