Czas pracy w podróży służbowej pracownika i przysługująca mu rekompensata

Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku  od godz. 7.00 do 15.00. W  zakresie obowiązków zapisano, że ma on „wykonywać inne zadania zlecone przez przełożonego”. Został wyznaczony do wykonania polecenia wyjazdu służbowego polegającego na dostarczeniu wyrobów firmowych do klienta samochodem służbowym.  Dnia 18.07.2010 r. skończył pracę o godzinie 15:00. Dnia 19.07.2010 r. rozpoczął podróż służbową o godz. 2:15 (co zapewnia prawo do 11-godzinnego odpoczynku). Do celu dojechał 19.07.2010 r. o godz. 5:55 (myślę, że rozładunek polegał na zabraniu palety z towarem przez wózek widłowy kontrahenta). Podróż powrotna rozpoczęła się o godz. 6:40. Do siedziby firmy dotarł o godz. 12:20 i o tej godzinie zakończył w tym dniu pracę i poszedł do domu. Czy w takim przypadku wystąpią godziny nadliczbowe i czy podstawowy czas pracy można przyjąć za zachowany?