Stan aktualny na dzień 22-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Diagnoza potencjału kandydatów

Autor: Izabela Kowalczyk

Data publikacji: 09.09.2008

Data modyfikacji: 23.02.2010

Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Jeżeli kandydaci nie mieli wcześniej doświadczeń związanych z badanym przez nas obszarem, nie możemy zdiagnozować u nich także kompetencji. Kompetencje dotyczą bowiem przeszłości. W takiej sytuacji możemy jedynie określić ich potencjał.

#
A A A