Data publikacji: 28.10.2008
Data modyfikacji: 22.02.2010
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Warunkiem skorzystania z powyższego uprawnienia jest złożenie stosownego wniosku do pracodawcy.