Autor:
Data publikacji: 13.11.2009
Data modyfikacji: 22.02.2010
Zatrudniamy pracownicę, która opiekuje się dzieckiem, które nie ukończyło 4 lat. Raz w miesiącu, w niedzielę przychodzi ona do pracy. Czy taka kobieta może pracować w niedzielę jeśli podpisała dokument, że zgadza sie na pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, a dzieckiem opiekuje sie ojciec? Czy istnieje jakiś przepis, który wyklucza możliwość świadczenia przez taką osobę pracy w niedzielę?