Dopuszczalność rozpoczęcia pracy przez kierowcę (przewóz rzeczy) w tej samej dobie pracowniczej oraz konieczność tworzenia harmonogramu czasu pracy w przypadku objęcia równoważnym systemem czasu pracy

Przedsiębiorca firmy prywatnej zatrudnia na podstawie umowy o pracę na ½ etatu kierowcę samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tony (przewóz rzeczy na potrzeby własne przedsiębiorstwa). Proszę o informacje na temat czasu pracy takiego pracownika. Pracownik w poniedziałek rozpoczął pracę o godz. 8.00, a we wtorek o godz. 6.00. Czy jest to zgodne z przepisami? Kierowca uważa, że może pracować w ten sposób, gdyż korzysta wtedy z przepisów mówiących o skróconym odpoczynku. Co to oznacza dla przedsiębiorcy i jak powinien ustalać harmonogram czasu pracy i jak rozliczać czas pracy pracownika? Czy jest zobowiązany do tworzenia harmonogramu czasu pracy, jeśli obowiązuje pracownika równoważny system czasu pracy z możliwością pracy do 12 godzin na dobę?