Dwie umowy o pracę w łącznym wymiarze przekraczającym etat

Chcielibyśmy, na zasadzie porozumienia stron, na dłużej niż 3 miesiące, powierzyć dodatkowe obowiązki pracownikowi prowadzącemu w naszej placówce zajęcia terapeutyczne. Powierzonymi obowiązkami będzie zastępowanie kierowniczki, która obecnie jest w ciąży. Problemem jest czas pracy, ponieważ pracownik przez 7 godzin dziennie prowadzi udokumentowane zajęcia z wychowankami. Na jakiej zasadzie powierzyć takiemu pracownikowi dodatkowo obowiązki kierownika, których zakres obejmuje odpowiadającą część 1/2 etatu?