Wydawnictwo C.H. Beck
NewsletterPełna ofertaNasi eksperciDlaczego my?FAQMapa stronyKontaktKanały RSS
 
Zaloguj mnie Zarejestruj mnie
Wzory dokumentówAktualnościWskaźnikiPoradyKalkulatoryPrzepisy i wyrokiPoradniki ZUSListy kontrolneKadroteka
Strona główna / Porady / Regulaminy i procedury / Informacje dla pracowników
Stan aktualny na dzień 22-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Pełna treść

A A A
Drukuj

Forma i sposób przekazania informacji o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Autor: Agata Lankamer-Prasołek

Data publikacji: 30.10.2008

Data modyfikacji: 05.03.2010

Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Prowadzę niewielką firmę, w której zatrudniam 9 pracowników. Nie zamierzam tworzyć Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ani też wypłacać pracownikom świadczeń urlopowych. W jakiej formie najlepiej jest przekazać pracownikom informację w tej sprawie, tak aby w razie kontroli nie mieć problemów?

#
powrót
A A A
Drukuj
© 2012 Ekspertkadrowy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone
O wydawnictwie C.H BeckNasi eksperciRegulamin serwisuKontaktPełna ofertaDlaczego my?FAQPartnerzyRedakcjaOpinie klientów