Forma i tryb zwolnienia dyscyplinarnego

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia (natychmiastowe) jest jednostronną czynnością prawną, która powoduje rozwiązanie umowy w dniu, w którym druga strona umowy zapoznała się z treścią oświadczenia o rozwiązaniu (albo miała możliwość zapoznania się). Ten tryb rozwiązania umowy charakteryzuje się brakiem okresu wypowiedzenia, jaki upływa między złożeniem oświadczenia a rozwiązaniem umowy.