Wydawnictwo C.H. Beck
NewsletterPełna ofertaNasi eksperciDlaczego my?FAQMapa stronyKontaktKanały RSS
 
Zaloguj mnie Zarejestruj mnie
Wzory dokumentówAktualnościWskaźnikiPoradyKalkulatoryPrzepisy i wyrokiPoradniki ZUSListy kontrolneKadroteka
Strona główna / Grupy zawodowe / Nauczyciele
Stan aktualny na dzień 21-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Kategoria

Drukuj
Pełny opis:
Sortuj według: Data publikacji: Ilość wyświetlonych tekstów:
Prawo nauczyciela pracującego przez część roku w placówce nieferyjnej do urlopu proporcjonalnego

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 19.11.2008

Kategoria: Nauczyciele, Urlop wypoczynkowy

Pracownik pracował na uczelni jako wykładowca do końca września 2008 r. Wykorzystał tam urlop w wymiarze 36 dni, następnie umowa (zawarta na czas określony) rozwiązała się. Następną pracę podjął w październiku 2008 r. w placówce oświatowej nieferyjnej. Czy należy mu się urlop proporcjonalnie za te trzy miesiące, czy nie?  czytaj więcej »
Stwierdzenie choroby zawodowej nauczyciela a kontynuacja stosunku pracy

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 19.11.2008

Kategoria: Nauczyciele, Choroba zawodowa

Nauczyciel, który jest na emeryturze, dorabia w szkole jeszcze 12 godzin. Niedawno otrzymał decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej. Czy możemy nadal go zatrudniać, czy też decyzja ta dyskwalifikuje go do dalszej pracy zawodowej?  czytaj więcej »
Przeniesienie nauczyciela mianowanego do innej placówki oświatowej a obowiązek wydania świadectwa pracy

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 21.11.2008

Kategoria: Nauczyciele, Modyfikacja warunków pracy

Nauczyciel z dniem 1 września został przeniesiony służbowo do innej placówki. W związku z tym przekazana została również teczka z jego aktami. Teraz (30 października) żąda od nas wydania świadectwa pracy, które będzie potwierdzało wcześniejsze zatrudnienie. Co robić w takiej sytuacji, skoro nie dysponujemy już teczką z jego aktami?  czytaj więcej »
Zatrudnienie w szkole specjalisty BHP

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 21.11.2008

Kategoria: Nauczyciele, Nawiązanie stosunku pracy

Czy w szkole musi być zatrudniony specjalista BHP? Jeżeli tak, to na jakich zasadach? Jak m.in. wygląda jego umowa, według jakich odrębnych przepisów mam go zatrudnić?  czytaj więcej »
Zakres stosowania ustawy - Karta Nauczyciela w przedszkolu niepublicznym

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 07.04.2009

Kategoria: Nauczyciele, Nawiązanie stosunku pracy

Jakie są zasady zatrudniania nauczycieli i pomocy nauczycieli w prywatnym przedszkolu? Czy Karta Nauczyciela jest nadrzędna wobec Kodeksu pracy? Jak powinna wyglądać informacja o warunkach zatrudnienia dla nauczyciela i pomocy nauczyciela? Czy praca na ww. stanowiskach jest pracą w szczególnym charakterze/warunkach (świadectwo pracy)?  czytaj więcej »
Kryteria przyznawania nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 25.08.2009

Kategoria: Nauczyciele, Świadczenia kompensacyjne

Od lipca 2009 r. obowiązuje ustawa o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych. Komu i na jakich zasadach przysługują te świadczenia? Czy jeżeli nie uzyskałam prawa do "pomostówki", to po ukończeniu 55 lat będę mogła skorzystać z takiego świadczenia? Wiek ten nabywam w listopadzie br. i legitymuję się 32-letnim stażem pracy, w tym 20-letnim stażem  z " kredą przy tablicy".  czytaj więcej »
Możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych dla nauczyciela ze środków funduszu zdrowotnego w zależności od uchwały organu prowadzącego

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 28.05.2010

Kategoria: Nauczyciele, Pozostałe obowiązki bhp, Dodatki do wynagrodzenia

Czy można dofinansować zakup okularów korekcyjnych dla nauczyciela ze środków funduszu zdrowotnego dla nauczycieli?  czytaj więcej »
Obliczanie należnego nauczycielowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

Autor: Artur Klawenek

Data publikacji: 02.06.2010

Kategoria: Nauczyciele, Wynagrodzenie urlopowe

Czy ekwiwalent urlopowy nauczycieli oblicza się, dzieląc 56 dni przez 10 miesięcy czy 56 dni przez 12 miesięcy. Czy mogłabym prosić o przykłady wyliczeń?  czytaj więcej »
Zatrudnienie nauczyciela w zespole szkół na dwóch różnych stanowiskach

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 01.07.2010

Kategoria: Umowa o pracę, Nauczyciele, Nawiązanie stosunku pracy

Pytanie dotyczy zatrudnienia w jednostce oświatowej. Zatrudniamy nauczycieli w Zespole Szkół skupiającym LO, gimnazjum i internat. Problem zaistniał, gdy pojawiła się potrzeba przydzielenia godzin pracy w internacie szkolnym dla nauczyciela - wychowawcy w wymiarze 30/30 etatu. Nauczyciel ten uczy języka francuskiego w wymiarze 9/18 etatu (nauczyciel kontraktowy- umowa o pracę na czas nieokreślony). Jak ustalić pensum dla tego zatrudnienia. Czy słuszne byłoby zawarcie z tym nauczycielem dwóch umów o pracę?   czytaj więcej »
Umowa na zastępstwo nauczyciela, którzy przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 03.08.2010

Kategoria: Nauczyciele, Nawiązanie stosunku pracy

Dyrektor udzielił nauczycielce od 1 września 2010 r. do 30 czerwca 2011 r. urlop dla poratowania zdrowia. Czy można zawrzeć umowę z innym nauczycielem w celu zastępstwa od 1 września 2010 r., ale do 31 sierpnia 2011 r.?  czytaj więcej »
Stosunek pracy z nauczycielką mianowaną przeniesioną przez organ prowadzący do innej szkoły bez jej zgody

Autor: Jakub Ziarno

Data publikacji: 06.08.2010

Kategoria: Nauczyciele, Nawiązanie stosunku pracy, Modyfikacja warunków pracy

Stosunek pracy z nauczycielką mianowaną przeniesioną przez organ prowadzący do innej szkoły bez jej zgody Nauczycielka od 1.09.2010 r.do 30.06.2011 r. idzie na urlop dla poratowania zdrowia. Na jej miejsce została na podstawie art 19 Karty Nauczyciela przeniesiona inna osoba. Czy muszę zawrzeć z nią umowę na zastępstwo?   czytaj więcej »
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego w różnym wymiarze czasu pracy w roku szkolnym

Autor: Agnieszka Kosiarz

Data publikacji: 31.08.2010

Kategoria: Nauczyciele, Wynagrodzenie urlopowe

Jak należy obliczyć i wypłacić nauczycielowi urlop za wakacje, jeśli w trakcie minionego roku szkolnego pracował on w następujących wymiarach etatu: 10/18 –  od 1 września 2009 r. do 6 kwietnia 2010 r. 6/18 –  od 7 kwietnia 2010 r. do 30 kwietnia 2010 r. 14/18 –  od 1 maja 2010 r. do 25 czerwca 2010 r. 6/18 –  od 26 czerwca 2010 r. do 31 sierpnia 2010 r. Jaki wymiar zatrudnienia przyjąć w celu obliczenia świadczenia urlopowego za okres od czerwca 2010 r. do 31 sierpnia 2010 r.?   czytaj więcej »
„Trzynastka” dla nauczyciela, który przybywał na zasiłku chorobowym

Autor: Marek Rotkiewicz

Data publikacji: 10.09.2010

Kategoria: Nauczyciele, Nagrody, premie, odprawy, Trzynastka, Trzynastka

Czy należy wypłacić „trzynastkę” nauczycielowi, który w 2010 r. przebywał na zasiłku chorobowym 4 m-ce i prawie 5 m-c na urlopie macierzyńskim?  czytaj więcej »
Wyrównanie dodatku wiejskiego w związku ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela

Autor: Karolina Woźniczko

Data publikacji: 16.09.2010

Kategoria: Wynagrodzenie zasadnicze i dodatki, Nauczyciele, Dodatki do wynagrodzenia

Czy dodatek wiejski w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli należy wyrównywać od 1 stycznia każdego roku, tak jak inne składniki wynagrodzenia? Dodatek wiejski jest dodatkiem socjalnym i nie wchodzi w skład wynagrodzenia nauczycieli, nie jest też brany do wyliczania wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli.  czytaj więcej »
Nadpłata wynagrodzenia nauczyciela w związku ze zmianą pensum

Autor: Karolina Woźniczko

Data publikacji: 22.09.2010

Kategoria: Wynagrodzenie zasadnicze i dodatki, Nauczyciele, Wynagrodzenie zasadnicze

Nauczyciel kontraktowy z dniem 1 września 2010 r. otrzymał umowę o pracę na 11,3 godz. Z dniem 2 września 2010 r. w związku z niezgłoszeniem się ucznia, nauczyciel ten otrzymał aneks do umowy o pracę na 10 godzin. Ponieważ wypłata wynagrodzenia za wrzesień została wypłacona 1 września (za 11,3 godz.), to czy z wynagrodzenia za październik jest dopuszczalne potrącenie nadpłaty (różnica między 11,3 godz. a 10 godz.)? Czy ww. problem regulują jakiekolwiek przepisy (pracownik nie wyraża zgody na potrącenie)?  czytaj więcej »
«‹1 2 3›»
© 2012 Ekspertkadrowy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone
O wydawnictwie C.H BeckNasi eksperciRegulamin serwisuKontaktPełna ofertaDlaczego my?FAQPartnerzyRedakcjaOpinie klientów