Firma prywatna z branży budowlanej chce przyjąć na praktykę absolwencką studentów na okres wakacyjny nieprzekraczający 3 miesięcy. Przyjęcie na praktykę odbędzie się na podstawie porozumienia zakładu pracy z uczelnią. Czy jeśli jest podpisane porozumienie o odbycie praktyki zawodowej pomiędzy zakładem pracy a uczelnią, to oprócz tego musi być sporządzona umowa pomiędzy zakładem pracy a praktykantem? Jakie formalności musi spełnić zakład pracy przy przyjmowaniu na praktykę praktykanta? Czy musi skierować praktykanta do lekarza medycyny pracy?  czytaj więcej »