Stan aktualny na dzień 22-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Karta obiegowa pracownika w aktach osobowych

Autor: Maciej Nałęcz

Data publikacji: 23.05.2011

Data modyfikacji: 23.05.2011

Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.
Odeszła od nas pracownica (na podstawie porozumienia stron), ale jej bezpośredni przełożeni (dyrektorka i kierowniczka) nie podpisali jej obiegówki (i tylko oni), bo uznali, że nie przekazała obowiązków, albo źle przekazała. Czy w związku z tym należy coś zrobić, czy zostawić w teczce osobowej kartę obiegową bez podpisów?
#
A A A