Autor:
Data publikacji: 16.11.2011
Data modyfikacji: 16.11.2011
Pracownik zatrudniony na podstawie drugiej umowy na czas określony, obowiązującej do końca roku, zwrócił się do pracodawcy z prośbą o zgodę na rozpoczęcie w październiku studiów magisterskich trwających 2 lata. Czy jeżeli wyrazimy zgodę na podnoszenie kwalifikacji, będzie to równoznaczne z obowiązkiem dalszego zatrudniania pracownika na podstawie umowy na czas nieokreślony?