Moment nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego przy kolejnym zatrudnieniu w trakcie roku kalendarzowego

W naszej jednostce zatrudniony został pracownik na czas określony na okres 6 miesięcy (od 01.06.2011 r. do 30.11.2011 r.) . Nadmieniam, że nie jest to jego pierwsza praca w życiu i jego wymiar urlopu wynosi 26 dni na rok czyli 13 dni za 6 miesięcy. Moje pytanie brzmi czy można mu udzielić 10 dni urlopu wypoczynkowego w miesiącu sierpniu, czy dopiero kiedy nabędzie prawo do tego urlopu (po przepracowaniu danego okresu czyli po przepracowaniu 5 miesięcy)?