Wydawnictwo C.H. Beck
NewsletterPełna ofertaNasi eksperciDlaczego my?FAQMapa stronyKontaktKanały RSS
 
Zaloguj mnie Zarejestruj mnie
Wzory dokumentówAktualnościWskaźnikiPoradyKalkulatoryPrzepisy i wyrokiPoradniki ZUSListy kontrolneKadroteka
Strona główna / Porady / Czas pracy / Rozliczanie czasu pracy w sytuacjach szczególnych
Stan aktualny na dzień 22-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Pełna treść

A A A
Drukuj

Możliwość powierzenia stałych dyżurów telefonicznych poza godzinami pracy

Autor: Katarzyna Wrońska - Zblewska

Data publikacji: 27.05.2011

Data modyfikacji: 30.05.2011

Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Jak wygląda w świetle prawa możliwość nałożenia na pracownika systematycznego (wg grafiku) pełnienia domowych dyżurów telefonicznych (płatne są w formie nadgodzin faktyczne interwencje w wypadku awarii)?Jakie przepisy prawa regulują dopuszczalność pełnienia takich dyżurów?

#
powrót
A A A
Drukuj
© 2012 Ekspertkadrowy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone
O wydawnictwie C.H BeckNasi eksperciRegulamin serwisuKontaktPełna ofertaDlaczego my?FAQPartnerzyRedakcjaOpinie klientów