Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 22-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Możliwość rozwiązania umowy o pracę w trakcie zwolnienia lekarskiego
Autor:
Data publikacji: 14.08.2009
Data modyfikacji: 12.03.2010
Pracownik chorował przez 182 dni a następnie przez 5 miesięcy przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. Następnego dnia po zakończeniu świadczenia rehabilitacyjnego przyniósł nowe zwolnienie lekarskie. W zwolnieniu brak jest kodu. Czy w takiej sytuacji możemy rozwiązać umowę o pracę na podstawie art. 53 Kodeksu pracy?
zakończenie zatrudnienia, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy po długiej chorobie pracownika, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, kody ZUS, natychmiastowe rozwiązanie umowy
