Możliwość rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z powodu dostarczenia zwolnienia lekarskiego wystawionego przez psychiatrę

Pracownik, który pracuje przy obsłudze klientów i pieniądzach, właśnie przedłożył zwolnienie lekarskie od psychiatry. Czy mimo umowy na czas określony do końca 2011 roku możemy go zwolnić podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim, wysyłając powiadomienie o rozwiązaniu umowy o pracę z powodu utraty predyspozycji na zajmowanym stanowisku? Mamy obawy, że ta osoba może narobić długów, a potem się z tego wywinie.