Możliwość stosowania zabezpieczenia zakazu konkurencji poprzez zastosowanie weksla in blanco. Zwłoka z wypłatą odszkodownia, a możliwość odstąpienia pracownika od zakazu

Z końcem maja zakończył się mój okres wypowiedzenia. Mam podpisaną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na 18 miesięcy. Zabezpieczeniem umowy jest weksel in blanco (wraz z deklaracją wekslową). W umowie o zakazie konkurencji nie zawarto informacji, w jaki sposób ma być wypłacane odszkodowanie (miesięcznie czy od razu całość). Pracodawca nie płacił odszkodowania, dlatego też  wysłałam do niego propozycję ugody: on zwalnia mnie z zakazu konkurencji a ja rezygnuję z wypłaty odszkodowania. Pracodawca odmówił podpisania ugody i nadal przekładał wypłatę już zaległego odszkodowania. Wysłałam więc zawiadomienie, że w związku z brakiem wypłaty odszkodowania za pełne trzy okresy umowę uważam za nieważną i odmawiam ewentualnego przyjęcia dalszego odszkodowania. Wysłałam pismo listem poleconym. Po jego otrzymaniu firma wypłaciła mi odszkodowanie na moje konto bankowe, które kilka dni wcześniej zamknęłam. Otworzyłam też własną działalność gospodarczą. Pracodawca grozi, że wystawi mi weksel na pół miliona! Czy zakaz nadal mnie obowiązuje? Czy firma może wystawić mi weksel na pół miliona? Miesięcznie miałam otrzymywać 248 zł odszkodowania.