Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 22-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Możliwość ustalenia zasad wynagradzania w regulaminie instytucji kultury
Autor:
Data publikacji: 14.07.2010
Data modyfikacji: 19.07.2010
Czy regulamin instytucji kultury może przewidywać inne warunki zatrudnienia niż te, które zostały określone w rozporządzeniu z 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury? Czy dyrektor instytucji może ustalić inne przedziały wynagrodzeń niż podane w ww. przepisie?
regulaminy i procedury, regulamin wynagradzania, instytucja kultury, wynagrodzenie w instytucji kultury, regulamin w instytucji kultury, jednostka kultury, widełki płacowe, kategoria zaszeregowania, pracownik instytucji kultury
