Możliwość wypowiedzenia umowy zawartej z pracownicą powracającą z urlopu macierzyńskiego a ochrona zatrudnienia

Data publikacji: 04.11.2009

Data modyfikacji: 19.02.2010

Ocena:

Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

W połowie listopada 2009 r. jedna z naszych pracownic, zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony wraca z urlopu macierzyńskiego. W ramach oszczędności chcielibyśmy na jej miejsce zatrudnić innego - "tańszego pracownika". Czy możemy to zrobić? Jeśli tak, to w jakim trybie? Jak długo trwa okres ochronny takiej osoby?

powrót

ochrona zatrudnienia pracownicy w ciąży, przyczyna wypowiedzenia, rodzicielstwo, urlop macierzyński

A A A

Drukuj

Panel logowania

Porady

Powiadamiacz

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Pełna treść

Możliwość wypowiedzenia umowy zawartej z pracownicą powracającą z urlopu macierzyńskiego a ochrona zatrudnienia