Możliwość wystąpienia godzin nadliczbowych przekraczających normy czasu pracy w przypadku prowadzenia akcji ratowniczej

Pracownicy naszej firmy podczas powodzi brali czynny udział w akcji ratunkowej przedsiębiorstwa. Zabezpieczali sprzęt lub go wywozili, co było niezgodne z ich zakresami czynności. Wśród pracowników byli też tacy, którzy na co dzień wykonują prace biurowe. Czy są przepisy, które wskazują, że w takiej sytuacji można ustnie powierzyć wykonywanie takich czynności? Oprócz tego większość pracowników przekroczyła normy dobowe. Niektórzy wykonywali pracę ratunkową ponad 24 godz. Oczywiście dostaną za to wynagrodzenie i dodatki, ale czy w razie kontroli PIP firma nie zostanie ukarana?