Stan aktualny na dzień 22-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Naruszenie limitu 24-miesięcznego a umowy zawierane od 1 stycznia 2012 r.

Autor: Jakub Ziarno

Data publikacji: 03.01.2012

Data modyfikacji: 03.01.2012

Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Pracownik przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej miał umowę na czas określony zawartą do 31 grudnia 2011 r. Z dniem 21 sierpnia 2011 r. okres zatrudnienia przekroczył 24 miesiące. Nie przekształcono jednak jego umowy w umowę na czas nieokreślony. Czy w związku z tym od 1 stycznia 2012 r. można z nim znów zawrzeć umowę na czas określony?

#
A A A