Autor:
Data publikacji: 10.05.2010
Data modyfikacji: 12.05.2010
Pracownik zatrudniony na stanowisku mechanika został wybrany społecznym inspektorem pracy. Na wniosek związków zawodowych przyznano mu dodatkowe zryczałtowane wynagrodzenie za pełnienie tej funkcji. Potrącamy od niego składki i zaliczki na podatek dochodowy tak jak od wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę. Mamy jednak wątpliwości, czy to dodatkowe wynagrodzenie nie powinno być jednak kwalifikowane do bezosobowego funduszu wynagrodzeń i wypłacane bez potraceń, i czy na koniec roku pracownik nie powinien otrzymać PIT 8C jak dla przychodów z innych źródeł?