Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 22-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Obniżenie wymiaru zatrudnienia a wysokość odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem
Autor:
Data publikacji: 04.04.2011
Data modyfikacji: 13.01.2012
Nauczyciel dyplomowany, posiadający 20 lat stażu i obecnie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, w związku ze zmniejszeniem liczby oddziałów, będzie pracował w przyszłym roku szkolnym na 14/18 etatu (ograniczenie etatu na podstawie art. 22 ust. 2 Karty Nauczyciela). Czy po zakończeniu tego roku szkolnego, w dalszym ciągu będzie miał on prawo do 6-miesięcznej odprawy, w przypadku gdy w kolejnym roku sytuacja się powtórzy, a nauczyciel nie zgodzi się na ograniczenie etatu na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela?
