Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 22-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Obowiązek podania przyczyny w wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony, jeśli przyczyną zwolnienia jest likwidacja miejsca pracy
Autor:
Data publikacji: 14.06.2011
Data modyfikacji: 15.06.2011
Mamy pracowników na stanowisku portier-pracownik gosp. Pracownicy Ci są zatrudnieni na umowę na czas określony do końca kwietnia 2013 r. W umowie zastrzeżono wypowiedzenie umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Pracowników zwalniamy, gdyż są dla nas bardzo kosztowni w utrzymaniu. Proszę mi powiedzieć, czy powinnam uzasadniać to wypowiedzenie?
wypowiedzenie umowy, przyczyna wypowiedznia, zwolnienia indywidualne, umowa na czas określony a przyczyna wypowiedzenia, zakończenie zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę
