Autor:
Data publikacji: 22.11.2010
Data modyfikacji: 22.11.2010
Czy pracownikowi zatrudnionemu na 3/5 etatu, który miał do przepracowania 4 godziny – zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy w danym dniu – a przepracował 9 godzin – będzie przysługiwał dodatek za pracę nadliczbową?