Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 05-02-2012
Obowiązki 2011/2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Pełny opis:
Sortuj według:
Data publikacji: 
Ilość wyświetlonych tekstów:
Ilość wyświetlonych tekstów:
Autor:
Data publikacji: 31.01.2012
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Czy możliwe jest podpisanie z behapowcem umowy o dzieło, jeśli w naszej firmie jest on nieobecny? Umowa obejmowałaby wykonanie określonej dokumentacji z wypadku i zbadania jego okoliczności? Zatrudniamy mniej niż 100 pracowników. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 16.01.2012
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Na jakich zasadach należy pracownikom przydzielać odzież i obuwie robocze? czytaj więcej »
Data publikacji: 28.04.2011
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Czy pracownikowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, który wykonuje pracę w poniedziałki po 6 godz., we wtorki i środy po 7 godz., też należy się zwrot kosztów za okulary korygujące do pracy przy komputerze? czytaj więcej »
Data publikacji: 28.04.2011
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp, Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń
Czy jeżeli pracownik w przypadku pogorszenia wzroku zwróci się do pracodawcy przed terminem badań okresowych z prośbą o skierowanie na badania, to czy refundacja kosztów okularów podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 08.03.2011
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
W kontekście obowiązku szkolenia z zakresu pomocy przedmedycznej mam pytanie: czy istnieje kryterium co do ilości osób przypadających na jedną osobę z uprawnieniami z zakresu ww. pomocy? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 28.01.2011
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Czy wobec nowych obowiazujących przepisów dotyczących zakazu palenia, w domach pomocy społecznej można palić, czy też obowiązuje w nich całkowity zakaz palenia jak w szkołach czy szpitalach? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 27.01.2011
Kategoria: Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń, Pozostałe obowiązki bhp
Na podstawie wewnętrznego zarządzenia, pracownicy pracujący przy monitorach ekranowych co najmniej 4 godziny na dobę otrzymują zwrot kosztów za okulary korygujące w wysokości 300 zł. Zwrot dokonywany jest na podstawie faktury wystawionej na pracownika bądź pracodawcę. Czy kwota zwrotu podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu podatkiem dochodowym? czytaj więcej »
Data publikacji: 04.01.2011
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Nasza firma prowadzi działalność handlową w kilku oddziałach na terenie całego kraju. Czy obecnie istnieje obowiązek przeszkolenia pracownika z każdego oddziału jako osoby odpowiedzialnej z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej? Czy wystarczy, aby osoba odpowiedzialna zapoznała się z instrukcją udzielania pierwszej pomocy? Jakie dane powinno zawierać pismo skierowane od osoby odpowiedzialnej? czytaj więcej »
Data publikacji: 04.01.2011
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Czy osoba, która ukończyła studia podyplomowe z zakresu bhp wraz z kursem metodycznym do nauczania dorosłych, może pełnić zadania służby bhp w firmie jako dodatkowy zakres czynności (np. jest zatrudniona na umowę o dzieło do prowadzenia wykładów). Jeśli tak, to jak skonstruować umowę? Ostatnie pytanie: czy ww. osoba może prowadzić szkolenia bhp w innych firmach jako osoba z zewnątrz (a nie pracownik). czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 29.12.2010
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Czy ustawowy zakaz palenia tytoniu dotyczy całego terenu zakładu pracy? Czy obowiązuje on również na terenie otwartym zakładu pracy? Czy w ogóle wolno nam utworzyć palarnie? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 20.12.2010
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Pracownik od początku zatrudnienia w naszej firmie, tj. od 1996 r. wykonywał obowiązki inspektora bhp. W międzyczasie, w 2003 r. rozpoczął pracę na stanowisku mechanika – operatora, jednocześnie wykonując zadania inspektora bhp. Od 1 stycznia 2011 r. chcielibyśmy zatrudnić go na stanowisku inspektora bhp. Czy w myśl nowych przepisów kwalifikacje tego pracownika są wystarczające, jeżeli udokumentował: • kurs podstawowy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, • kurs w zakresie zmian w przepisach prawnych dotyczących BHP, • seminarium szkoleniowo-okresowe pracowników BHP, • szkolenie podstawowe BHP, • kurs przygotowania pedagogicznego osób prowadzących szkolenia BHP, • świadectwo dojrzałości. czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 13.07.2010
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Czy spółka zatrudniająca 150 osób może zatrudnić pracownika służby BHP w wymiarze 1/4 etatu? Czy są przepisy, które określają wymogi w tym zakresie? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 28.05.2010
Kategoria: Nauczyciele, Pozostałe obowiązki bhp, Dodatki do wynagrodzenia, Badania lekarskie
Czy można dofinansować zakup okularów korekcyjnych dla nauczyciela ze środków funduszu zdrowotnego dla nauczycieli? czytaj więcej »
Autor:
Data publikacji: 26.11.2009
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Jesteśmy firmą budowlaną zatrudniającą m.in.: cieśli, zbrojarzy, operatorów żurawia wieżowego, kierowników budów i majstrów. Są to stanowiska ujęte w dziale V DZ.U. MBiPMB z 1-8-1983. W jaki sposób powinniśmy utworzyć wykaz stanowisk w warunkach szkodliwych? Czy należy przeanalizować ryzyko zawodowe na poszczególnych stanowiskach i na tej podstawie ustalić grupy zawodowe, pracujące w warunkach szkodliwych? Czy może ustala to komisja rady pracowników pod kierownictwem Inspektora BHP lub jednoosobowo Inspektor BHP zatrudniony w firmie? czytaj więcej »
Data publikacji: 25.11.2009
Kategoria: Pozostałe obowiązki bhp
Czy firma może nawiązać współpracę z inspektorem bhp w oparciu o umowę zlecenia cywilnoprawną? Jest to osoba zaliczona do I grupy inwalidzkiej o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, obecnie pobiera rentę z Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA. Jeśli tak, to czy składki należy zapłacić do ZUS i w jakiej wysokości? czytaj więcej »
