Stan aktualny na dzień 05-02-2012

Obowiązki 2011/2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Dbamy o jakość

Gdybyś mógł wybrać tekst „na zamówienie” dotyczyłby on:

Pełny opis:
Sortuj według: Data publikacji: Ilość wyświetlonych tekstów:

Autor: Joanna Torbé

Data publikacji: 10.01.2012

Kategoria: Szkolenia bhp

Służba bhp w moim zakładzie stoi na stanowisku, że za dzień spędzony na szkoleniu bhp należy się pracownikowi inny dzień wolny. Pracownik, odbywający szkolenie w danym dniu, jest w pracy (nie ma dnia wolnego wynikającego z harmonogramu pracy). Nie potrafię zrozumieć tego poglądu i znaleźć odpowiednich przepisów na jego poparcie.   czytaj więcej »

Autor: Joanna Torbé

Data publikacji: 24.10.2011

Kategoria: Szkolenia bhp

Jeżeli pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim skończyło się szkolenie bhp okresowe i w firmie będzie przeprowadzane nowe. Czy można takiego pracownika, mimo zwolnienia lekarskiego, zaprosić na dane szkolenie (firma obsługująca w firmie BHP specjalnie dla 2 osób nie chce przeprowadzać dodatkowego szkolenia w innym terminie)? Czy jest jakiś wyjątek w przepisach dopuszczający uczestnictwo w szkoleniu osób przebywających na zwolnieniu?   czytaj więcej »

Autor: Beata Naróg

Data publikacji: 06.05.2011

Kategoria: Szkolenia bhp

Czy obecny stan prawny pozwala na szkolenia bhp wstępne i okresowe pracowników robotniczych, administracyjnych i kierowniczych w systemie samokształcenia (e-learning)? Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu z kapitałem niemieckim. W siedzibie firmy w Niemczech system szkolenia bhp opiera się tylko na programie komputerowym zakupionym od firmy posiadającej wszelkie certyfikaty unijne i pozwolenia na prowadzenie takiej działalności (http://www.secova.de). Czy w naszych warunkach pod względem prawnym możemy przyjąć procedury panujące w centrali w Niemczech?   czytaj więcej »

Autor: Beata Naróg

Data publikacji: 19.10.2010

Kategoria: Szkolenia bhp

Pracownica posiada wykształcenie wyższe o specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi i policealne studium - technik bhp. Czy może prowadzić w firmie szkolenia bhp, instruktaż stanowiskowy i pełnić funkcję inspektora ds. bhp? Obecnie jest zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. kadrowo-płacowych.  czytaj więcej »

Autor: Jan Adamczyk

Data publikacji: 16.08.2010

Kategoria: Szkolenia bhp

Czy kierownik sekcji bhp ma prawo zlecić specjaliście ds. bhp i konserwatorowi gazów medycznych przeprowadzenie szkolenia pracowników z eksploatacji butli gazów medycznych?  czytaj więcej »

Autor: Jan Adamczyk

Data publikacji: 13.08.2010

Kategoria: Szkolenia bhp

Czy pracownik służby bhp może przeprowadzać szkolenie pracowników na temat szkodliwych czynników biologicznych występujących w środowisku pracy?   czytaj więcej »

Autor: Jan Adamczyk

Data publikacji: 06.08.2010

Kategoria: Szkolenia bhp

Czy inspektor bhp może dowolnie modyfikować kartę instruktażu stanowiskowego i szkolenia wstępnego z bhp, która stanowi wzór do rozporządzenia, czy potwierdzenie przeszkolenia powinno zostać potwierdzone na obowiązującym druku?  czytaj więcej »

Autor: Agata Lankamer-Prasołek

Data publikacji: 05.10.2009

Kategoria: Szkolenia bhp

Chcę zatrudnić asystentkę w gabinecie dentystycznym. Muszę przeprowadzić szkolenie wstępne z bhp. Nie chcę zatrudnić firmy zewnętrznej. Mam znajomego, który posiada instruktaż podstawowy dla służby bhp. Czy taka osoba może przeprowadzić szkolenie? Czy ja jako dentysta mogę przeprowadzić instruktaż stanowiskowy?  czytaj więcej »

Autor: Michał Abramowski

Data publikacji: 26.03.2009

Kategoria: Szkolenia bhp

Czy pracownicy, którzy posiadają uprawnienia na suwnicę muszą przejść kurs "Hakowy urządzeń dźwigowych"  skoro jest ta sama wiedza z zakresu budowy i obsługi sprzętu przeładunkowego.  czytaj więcej »

Autor: Ewa Drzewiecka

Data publikacji: 28.10.2008

Kategoria: Szkolenia bhp

Szkolenia okresowe kończą się egzaminem, sprawdzającym czy uczestnik przyswoił sobie wiedzę objętą programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp.  czytaj więcej »

Autor: Ewa Drzewiecka

Data publikacji: 28.10.2008

Kategoria: Szkolenia bhp

Pracodawca nie możne dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązkiem pracownika jest wzięcie udziału w szkoleniach bhp oraz poddanie się egzaminowi sprawdzającemu, który w przypadku szkoleń okresowych jest obowiązkowy.  czytaj więcej »

Autor: Ewa Drzewiecka

Data publikacji: 28.10.2008

Kategoria: Szkolenia bhp

Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy pracownik musi przejść wstępne szkolenie ogólne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - w czasie pracy i na koszt pracodawcy.  czytaj więcej »

Data publikacji: 28.10.2008

Kategoria: Szkolenia bhp

Podpis pracownika na karcie szkolenia wstępnego stanowi potwierdzenie zarówno odbycia szkolenia wstępnego (czyli instruktażu ogólnego i stanowiskowego, jeżeli był obowiązkowy), jak i zapoznania się z przepisami oraz zasadami bhp dotyczącymi wykonywanych prac.  czytaj więcej »

Autor: Ewa Drzewiecka

Data publikacji: 27.10.2008

Kategoria: Szkolenia bhp

Programy szkolenia powinny być dostosowane do rodzajów i warunków prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.  czytaj więcej »