Opodatkowanie i oskładkowanie wynagrodzenia wypłaconego na podstawie ugody sądowej

Pracodawca otrzymał wypis z protokołu w sprawie z powództwa byłego pracownika. Jest to ugoda sądowa. Zgodnie z treścią ugody pozwana spółka zobowiązuje się do wypłacenia powodowi kwotę 70 000 zł brutto tytułem wynagrodzenia za pracę. Czy od wskazanego wynagrodzenia (70 000 zł brutto) należy naliczyć i odprowadzić składki ZUS i podatek dochodowy jak od "zwykłego" wynagrodzenia? Czy należy zastosować koszty uzyskania przychodu oraz ulgę podatkową? Poza tym spółka zgodnie z ugodą zobowiązała się zwrócić powodowi połowę kosztów procesu. Jak należy potraktować tę kwotę?