Oświadczenie pracodawcy o przyznaniu premii

Oświadczenie pracodawcy o przyznaniu premii ma charakter informacyjny, tzn. wyłącznie informuje pracownika o nabyciu prawa do premii. Oznacza to, że pracodawca w oświadczeniu nie przyznaje pracownikowi prawa do premii, ponieważ takie prawo przysługuje mu po spełnieniu przesłanek premiowania. Pracodawca ma obowiązek wypłacenia pracownikowi premii (w terminie określonym w regulaminie premiowania), nawet jeżeli uprzednio nie poinformował o tym pracownika.