Autor:
Data publikacji: 21.11.2011
Data modyfikacji: 21.11.2011
Zwracam się z prośbą do Państwa o informację, kto i w jakiej wysokości powinien zapłacić pracownikowi za nieobecność z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku przedszkolnym potwierdzoną zwolnieniem lekarskim w wymiarze 4 dni? Pracownik zatrudniony jest w Ośrodku Zdrowia i w roku bieżącym wykorzystał już 9 dni zwolnienia lekarskiego z tytułu opieki nad chorą matką. Jeżeli dobrze zinterpretowałam przepisy, to powinnam przekazać zwolnienie do ZUS wraz z oświadczeniem Z-15 i ZUS powinien wypłacić zasiłek opiekuńczy.