Autor:
Data publikacji: 11.02.2011
Data modyfikacji: 11.02.2011
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Kończy się jej umowa o pracę. Chcielibyśmy dać pracownicy kolejną umowę o pracę, bo mamy zamiar zatrudniać ją również po powrocie z urlopu wychowawczego. Jednak wiemy, że pracownica po przedłużeniu jej umowy będzie chciała przedłużyć też nieco urlop wychowawczy. Czy podpisując z nią umowę w trakcie urlopu wychowawczego nie naruszymy przepisów?