Stan aktualny na dzień 22-05-2012

Porady

Powiadamiacz

Chcesz wiedzieć pierwszy o nowych poradach i zmianach w prawie?

Zapisz się

Dbamy o jakość

Największą trudność w pracy sprawia mi:

Poronienie a urodzenie martwego dziecka – w kontekście prawa do urlopu macierzyńskiego

Autor: Agata Lankamer-Prasołek

Data publikacji: 17.08.2011

Data modyfikacji: 17.08.2011

Ocena:
Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Pracownica urodziła martwe dziecko w 18 tygodniu ciąży. Czy przysługuje jej urlop macierzyński?

#
A A A