Powierzenie środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia a konieczność zawarcia umowy z pracownikiem

Data publikacji: 10.08.2010

Data modyfikacji: 11.08.2010

Ocena:

Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis! Już oceniłeś ten wpis.

Czy z pracownikiem zatrudnionym w nzoz, któremu powierzono środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, należy zawrzeć umowę o odpowiedzialności za powierzone mienie?

powrót

ochrona interesów pracodawcy, odpowiedzialność pracownika

A A A

Drukuj

Panel logowania

Porady

Powiadamiacz

Ważne adresy

Dbamy o jakość

Pełna treść

Powierzenie środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia a konieczność zawarcia umowy z pracownikiem