Jeszcze nie ocenione. Bądź pierwszym który oceni ten wpis!
Już oceniłeś ten wpis.
Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy. Dopiero gdyby było to niemożliwe, można rozliczać tę pracę nagrodzeniem wraz z dodatkiem.