Prawo odbioru wynagrodzenia przez współmałżonka

W zakładzie pracy wynagrodzenie wypłacane jest do rąk własnych pracowników. Jeden z pracowników w dniu wypłaty przebywał na zwolnieniu lekarskim, a po odbiór wynagrodzenia zgłosiła się żona pracownika. Czy należy wypłacić wynagrodzenie pracownika żonie, jeżeli nie posiada ona żadnego upoważnienia do odbioru pensji?