Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 22-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Prawo pracodawcy do wymierzenia kary porządkowej
Autor:
Data publikacji: 30.10.2008
Data modyfikacji: 01.03.2010
Odpowiedzialność porządkową ponoszą pracownicy, co oznacza, że:
- nie można nakładać kar porządkowych na osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, np. na zleceniodawców, wykonawców,
- można nakładać kary porządkowe na menedżerów, nawet wysokiego szczebla, którzy zawarli umowę o pracę.
regulaminy i procedury, kary porządkowe, naruszenie obowiązków, naruszenie przepisów bhp i ppoż, nieusprawiedliwiona nieobecność, złożenie wyjaśnień przed zastosowaniem kary
