Redukcja zatrudnienia pracowników zatrudnionych w ramach umów o pracę na czas określony z powodu likwidacji jednego z oddziałów zakładu pracy

Firma zatrudnia około 300 osób i posiada sklepy firmowe na terenie prawie całego kraju. Po otwarciu niektórych po pewnym czasie okazało się, że nie przynoszą zysku, więc trzeba będzie je zlikwidować i zwolnić pracowników. Jak w takiej sytuacji postąpić, tzn. jaki tryb zwolnień zastosować? Czy będą to zwolnienia indywidualne czy grupowe?