Wydawnictwo C.H. Beck
Stan aktualny na dzień 23-05-2012
Porady
Powiadamiacz
Ważne adresy
Rodzaj zawieranych umów o pracę po zaprzestaniu obowiązywania pakietu antykryzysowego
Autor:
Data publikacji: 28.12.2011
Data modyfikacji: 28.12.2011
Pracownik był zatrudniony na okres próbny od 1 lipca 2010 r. do 30 września 2010 r. Następnie zawarto z nim umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2011 r. Czy od 1 stycznia 2012 r. powinniśmy zawrzeć już umowę na czas nieokreślony?
